Mô tả công việc

 Điều hành hoạt động của Hội đồng thành viên và đề ra các quyết định thuộc thẩm quyền để vận hành công ty.
 Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên.
 Chủ trì và chủ tọa các cuộc họp Hội đồng thành viên.
 Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
 Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp.
 Trực tiếp lãnh đạo, điều hành mọi hoạt động trong tổ chức, đảm bảo mọi việc diễn ra trơn tru và đạt được mục tiêu tăng trưởng.
 Xây dựng giá trị cốt lõi, nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng hình ảnh đẹp và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng, đối tác, cộng đồng.
 Phê duyệt hoặc trực tiếp đưa ra những quyết định, chiến lược phù hợp với chính sách của doanh nghiệp và quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như Quản lý và giám sát kinh doanh, Thương mại, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Chủ tịch hội đồng thành viên.
 Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.
-Yêu cầu khác:
 Biết cách nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh.
 Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết.
 Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
 Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.
 Có khả năng nắm bắt xu hướng và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.