Mô tả công việc

 Hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm phát triển chiến lược, quản lý nguồn lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giám sát hoạt động hàng ngày.
 Hỗ trợ Giám đốc trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường phù hợp với mục tiêu dài hạn Ban lãnh đạo đề ra.
 Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
 Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự công ty.
 Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực tài chính của công ty.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, đối tác chiến lược, tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới, đánh giá tiềm năng thị trường và đề xuất các chiến lược mở rộng kinh doanh.
- Số lượng (người): 01

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Phó Giám đốc tại các công ty thương mại có hoạt động xuất nhập khẩu.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc. Am hiểu về lĩnh vực hoạt động của công ty. Khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ bền vững với các đối tác, khách hàng. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, khả năng xây dựng và phát triển nhân sự. Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, quản lý rủi ro và đưa ra các quyết định chiến lược. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng đàm phán và thuyết phục. Quyết đoán, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

- Mức lương: 20 triệu đồng /tháng