Mô tả công việc

 Quản lý công việc kinh doanh, xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo kế hoạch đó phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
 Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp
 Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
 Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
 Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên kinh doanh, xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
 Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanh.
 Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
 Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về công việc được phân công

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Quản lý
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Quản lý kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Kinh doanh.
- Yêu cầu khác :
 Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát, xử lý vấn đề tốt, sắp xếp và tổ chức công việc một cách khoa học.
 Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh lưu loát để phục vụ cho việc giao tiếp, trao đổi với đối tác, khách hàng nước ngoài, đem lại hiệu quả tốt trong công việc.
 Có khả năng lãnh đạo, giải quyết tình huống tốt;
 Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
 Chịu được áp lực công việc, khả năng làm việc độc lập;
 Am hiểu thị trường, có khả năng đánh giá, phân tích và nắm bắt thị trường kinh doanh trong nước và quốc tế;
 Có tầm nhìn sâu rộng và tư duy logic, sáng tạo;
 Am hiểu về văn hóa giao tiếp quốc tế, có khả năng thương lượng, đàm phán tốt và truyền cảm hứng trong công việc.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận giữa các bên