Mô tả công việc

+ Trở thành người đại diện theo pháp luật của Công ty;
+ Chịu trách nhiệm quản lý tất cả hoạt động của Công ty và báo cáo trực tiếp cho Chủ sở hữu người Ấn Độ của Công ty;
+ Xác định mục tiêu, giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh dài hạn cho Công ty;
+ Trao đổi, đàm phán, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng của Công ty.
+ Nghiên cứu thị trường, xúc tiến cơ hội hợp tác, kinh doanh của Công ty trong nước và quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh bán buôn thực phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin, tư vấn quản lý.
+ Quản lý tài chính, ngân sách của Công ty theo sự phê duyệt của Chủ sở hữu.
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn Chủ sở hữu đề ra.
+ Đưa ra ý kiến, đề xuất nhằm góp phần cải thiện hoạt động của Công ty.
+ Xây dựng, phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty trên thị trường.
+ Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự tại Công ty nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Chủ sở hữu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tiếp thị hoặc Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 15 (mười lăm) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý với các chức danh như Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc tại các doanh nghiệp quốc tế hoặc doanh nghiệp Ấn Độ trong lĩnh vực tư vấn quản lý, bán buôn thực phẩm, công nghệ thông tin.

Quyền lợi

+ Được ký hợp đồng lao động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định của Bộ luật Lao động.
+ Cơ hội đi công tác Ấn Độ thường xuyên.
+ Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và quy định pháp luật.