Mô tả công việc

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Giám đốc Phát triển Chuỗi Cung Ứng (Director of Supply Chain Development) là người chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển toàn diện hệ thống chuỗi cung ứng của doanh nghiệp, nhằm tối ưu hóa hiệu quả vận hành, nâng cao khả năng cạnh tranh và hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng bền vững của tổ chức. Vị trí này tập trung vào việc cải tiến liên tục, đổi mới quy trình, ứng dụng công nghệ mới, mở rộng mạng lưới cung ứng và đảm bảo chuỗi cung ứng có đủ tính linh hoạt, hiệu quả và thích ứng nhanh với biến động thị trường. Chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng và phát triển chiến lược chuỗi cung ứng dài hạn nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và tăng khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường cho Công ty. Giám đốc Phát triển Chuỗi Cung Ứng làm việc chặt chẽ với các bộ phận mua hàng, sản xuất, kho vận, bán hàng và công nghệ thông tin để định hình một chuỗi cung ứng tối ưu hóa từ đầu vào đến đầu ra.
Nhiệm vụ chính:
• Phân tích, đánh giá toàn bộ hệ thống chuỗi cung ứng hiện tại của Công ty để xác định cơ hội cải tiến và phát triển.
• Xây dựng chiến lược phát triển chuỗi cung ứng tổng thể bao gồm: mua hàng, tồn kho, logistics, phân phối, và kết nối với các đối tác trong nước và quốc tế.
• Đề xuất và triển khai các dự án cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ mới trong chuỗi cung ứng (ERP, AI, IoT, Blockchain... trong logistics và quản trị tồn kho).
• Thiết lập các mô hình quản lý chuỗi cung ứng tiên tiến như: chuỗi cung ứng bền vững (Green Supply Chain), chuỗi cung ứng linh hoạt (Agile Supply Chain) phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả hoạt động (KPI) cho từng khâu trong chuỗi cung ứng.
• Chủ trì các dự án tìm kiếm, mở rộng và phát triển mạng lưới nhà cung cấp chiến lược, đối tác vận chuyển, kho bãi để phục vụ mục tiêu mở rộng sản xuất kinh doanh.
• Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự chuỗi cung ứng, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển lâu dài.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Kế hoạch, Sản xuất, Bán hàng, IT) để đảm bảo sự đồng bộ trong toàn bộ hoạt động của chuỗi cung ứng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Chuỗi Cung Ứng, Logistics, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
Yêu cầu về Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý chiến lược hoặc phát triển chuỗi cung ứng tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty sản xuất quy mô lớn.
Yêu cầu khác (nếu có):
• Yêu cầu có kiến thức chuyên sâu về quản trị chuỗi cung ứng tổng thể trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm nhựa, cao su; am hiểu quy trình mua hàng quốc tế, logistics, vận hành kho bãi và quản lý phân phối sản phẩm tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
• Có kỹ năng tổ chức, điều hành hệ thống chuỗi cung ứng xuyên biên giới, đặc biệt là chuỗi cung ứng liên kết chặt chẽ giữa công ty mẹ tại Thái Lan và công ty con tại Việt Nam; khả năng kiểm soát hiệu quả quy trình nhập khẩu nguyên vật liệu, sản phẩm từ Thái Lan về Việt Nam.
• Yêu cầu thành thạo 3 ngôn ngữ: Tiếng Thái, Tiếng Anh, và Tiếng Việt để giao tiếp, điều phối và đàm phán với công ty mẹ, đối tác cung ứng và khách hàng, đảm bảo vận hành chuỗi cung ứng xuyên biên giới trôi chảy và hiệu quả.
• Có năng lực phân tích nhanh nhạy sự biến động của thị trường logistics quốc tế, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng (như thay đổi giá vận tải, chính sách hải quan, thương mại) và lập phương án xử lý kịp thời nhằm giảm thiểu rủi ro cho công ty.
• Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc thực tế tại Thái Lan và các quốc gia châu Á, có hiểu biết sâu sắc về hệ thống thương mại nội địa và quốc tế, đồng thời có khả năng xây dựng, tổ chức và phân bổ nguồn lực nhân sự - tài chính hiệu quả cho các hoạt động chuỗi cung ứng tại thị trường Việt Nam.

Quyền lợi

Quyền lợi:
Quyền lợi được hưởng
• Lương 13th...Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập công ty,...review nâng lương hằng năm;
• Thưởng: Theo hiệu quả hoạt động kinh doanh;
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,...;
• Tham gia gói BH chăm sóc sức khỏe PVI Care và BH tai nạn;
• Quà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết Nguyên Đán,..;