Mô tả công việc
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Tuyển dụng lao động;
- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành Xã hội học (ưu tiên được đào tạo tại Hàn Quốc).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là có kinh nghiệm quản lý và hoạch định chiến lược doanh nghiệp.
+ Đã từng có kinh nghiệm làm việc tại công ty mẹ MEALTOBALANCE CO., LTD. ít nhất 1 năm (12 tháng) liên tục với vị trí Giám đốc chiến lược hoặc tương đương trước thời điểm ứng tuyển vào vị trí Tổng giám đốc của công ty;
+ Am hiểu và có kiến thức chuyên môn về thị trường và đặc điểm của các sản phẩm mà công ty kinh doanh;
+ Có kinh nghiệm làm việc với các thương nhân Hàn Quốc tại Việt Nam để thuận lợi trong việc xây dựng mối quan hệ với các đối tác tại Hàn Quốc và Việt Nam;
+ Có khả năng lên kế hoạch và triển khai các phương án kinh doanh.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Anh (tương đương trình độ IELTS 7.5 trở lên);
+ Thành thạo tiếng Hàn (tương đương trình độ TOPIK 4 trở lên);
+ Am hiểu văn hóa, tập quán kinh doanh của người Hàn và các nghiệp vụ kinh doanh của các doanh nghiệp Hàn Quốc;
+ Am hiểu thị trường kinh doanh của Hàn Quốc và một số nước khu vực Châu Á;
+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân phối hàng hóa ở Hàn Quốc;
+ Có khả năng phân tích, dự đoán thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Quyền lợi
Các chế độ phúc lợi theo quy định luật lao động và theo quy chế của Công ty