Mô tả công việc

+ Giám sát, quản lý chung tất cả các hoạt động thường ngày của Công ty.
+ Tìm kiếm đối tác, khách hàng, mở rộng thị trường kinh doanh tại Việt Nam (đặc biệt là các Công ty có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam)
+ Là Người có trách nhiệm đưa ra quyết định cuối cùng đối với các vấn đề quan trọng của Công ty (nằm trong phạm vi ủy quyền của Công ty mẹ tại Nhật Bản)
+ Báo cáo cho công ty mẹ về tình hình hoạt động của Công ty, tình hình thực hiện các phương án và kế hoạch mà công ty mẹ đã chỉ thị,..
+ Quản lý nội bộ công ty, lựa chọn, điều động, phân công, tuyển dụng, quản lý các nhân sự quan trọng của Công ty;
+ Chịu trách nhiệm trước Công ty mẹ về toàn bộ hoạt động của Công ty tại Việt Nam;
+ Các quyền và nghĩa vụ của Giám đốc theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành

Yêu cầu công việc

(1) Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
+ Có bằng tiếng Nhật JLPT N1 và giao tiếp bằng tiếng Anh.
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình, tư vấn chuyên môn tốt bằng tiếng Nhật và tiếng Anh.
+ Biết quản lý, điều hành, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả.
+ Am hiểu văn hoá làm việc cũng như văn hoá ứng xử của người Nhật, để chăm sóc và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các khách hàng của tập đoàn tại Việt Nam, đa số là các tập đoàn hoặc công ty Nhật Bản khác có trụ sở tại Việt Nam.
+ Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng bên trong và ngoài văn phòng.
+ Có khả năng sẵn sàng cho việc di chuyển công tác các tỉnh thành và nước ngoài thường xuyên
(2) Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, tài chính và đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản đối với các chức vụ Quản lý.

Quyền lợi

Được hưởng lương, chế độ phúc lợi theo chính sách công ty và luật lao động Việt Nam hiện hành