Mô tả công việc

Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc quản lý kinh doanh hằng ngày của công ty;
Khi Tổng giám đốc đi vắng, Phó Giám đốc có vai trò thay thế hỗ trợ giải quyết, đàm phán, thương thảo và ký kết các văn bản, hợp đồng kinh doanh với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước;
Giám sát, quản lý điều hành hoạt động kinh doanh nông, lâm sản hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực;
Chỉ đạo chỉ tiêu cho các trưởng bộ phận và triển khai kế hoạch chiến lược mới để thực hiện các mục tiêu kinh doanh của công ty;
Đàm phán với các khách hàng, nhà phân phối tiềm năng trong thị trường Châu Á ( đặc biệt là Israel) về định hướng xuất/ nhập khẩu nguồn hàng nông- lâm mới, tiết kiệm được nguồn vốn, tăng khả năng kinh doanh ;
Xem xét và phê duyệt các đề xuất của các phòng ban về mục tiêu chiến lược phát triển kinh doanh xuất/ nhập khẩu nông- lâm sản của công ty sang các nước Châu Á và Quốc tế
Quản lý báo cáo các hiệu suất bán hàng để xác định mức chi phí và năng suất nhằm đưa ra các cách xử lý cải thiện tình hình kinh doanh của doanh nghiệp;
Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp cũng như với các nhà phân phối trong và ngoài nước để đảm bảo sản phẩm của công ty được phủ rộng sang các thị trường khách hàng quốc tế;
Tuyển dụng và sa thải nhân viên.

Yêu cầu công việc

Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc quản lý kinh doanh hằng ngày của công ty;
Khi Tổng giám đốc đi vắng, Phó Giám đốc có vai trò thay thế hỗ trợ giải quyết, đàm phán, thương thảo và ký kết các văn bản, hợp đồng kinh doanh với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước;
Giám sát, quản lý điều hành hoạt động kinh doanh nông, lâm sản hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực;
Chỉ đạo chỉ tiêu cho các trưởng bộ phận và triển khai kế hoạch chiến lược mới để thực hiện các mục tiêu kinh doanh của công ty;
Đàm phán với các khách hàng, nhà phân phối tiềm năng trong thị trường Châu Á ( đặc biệt là Israel) về định hướng xuất/ nhập khẩu nguồn hàng nông- lâm mới, tiết kiệm được nguồn vốn, tăng khả năng kinh doanh ;
Xem xét và phê duyệt các đề xuất của các phòng ban về mục tiêu chiến lược phát triển kinh doanh xuất/ nhập khẩu nông- lâm sản của công ty sang các nước Châu Á và Quốc tế
Quản lý báo cáo các hiệu suất bán hàng để xác định mức chi phí và năng suất nhằm đưa ra các cách xử lý cải thiện tình hình kinh doanh của doanh nghiệp;
Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp cũng như với các nhà phân phối trong và ngoài nước để đảm bảo sản phẩm của công ty được phủ rộng sang các thị trường khách hàng quốc tế;
Tuyển dụng và sa thải nhân viên.

Quyền lợi

Quyền lợi:
- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.