Mô tả công việc

• Quản lý các hoạt động chung của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn;
• Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao;
• Phụ trách trực tiếp điều hành hoạt động xuất khẩu của công ty tại thị trường Hàn Quốc;
• Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng khách hàng chiến lược, thị trường mục tiêu và duy trì quan hệ với các đối tác, khách hàng. Đặc biệt đối với các đối tác, khách hàng Hàn Quốc;
• Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính,….;
• Thay mặt Giám đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác;
• Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty;
• Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, khen thưởng;
• Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động và sự phân công của Giám đốc công ty.

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức;
• Khả năng phân tích, hoạch định dự án, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh;
• Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức;
• Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
• Thông thạo Tiếng Anh + tiếng Hàn để có giao tiếp với các đối tác nước ngoài

Quyền lợi

Người lao động ký hợp đồng lao động chính thức được tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN; có chế độ nghỉ phép hàng năm và các trợ cấp khác