Mô tả công việc

- Quản lý và điều phối các nguồn lực cần thiết để triển khai và thực hiện một chương trình thay đổi chiến lược quan trọng bao gồm cả thay đổi về kinh doanh và công nghệ.
- Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao năng lực đội ngũ của mình, đồng thời sở hữu, phát triển và quản lý cộng đồng chuyên môn RTE-Delivery Lead (là một môi trường thực thi giúp cho một phần mềm, hoặc một ngôn ngữ lập trình có thể chạy và truy cập vào Hardware) cùng với các Trưởng nhóm chuyên môn khác (Chapter Leads).
- Cung cấp tư vấn chuyên môn (SME) khi cần thiết để hỗ trợ đội nhóm triển khai hiệu quả.
- Huấn luyện và phát triển kỹ năng, năng lực cá nhân cho đội ngũ theo lộ trình nghề nghiệp; chia sẻ kiến thức, thúc đẩy liên kết và nâng cao năng lực triển khai trong nhóm.
- Hỗ trợ tích hợp Mô hình Miền ((Domain Model) và phương pháp làm việc mới để tối ưu hiệu quả hoạt động.
- Thực hành các giá trị lãnh đạo nổi bật của tập đoàn, sử dụng các quy trình và kỹ thuật để dẫn dắt đội nhóm hiệu quả.
- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, hội nhập và quản lý nhân sự trong phạm vi phụ trách.

Yêu cầu công việc

- Có trên 10 năm kinh nghiệm quản lý dự án công nghệ thông tin hoặc kinh doanh quy mô lớn, đặc biệt trong môi trường agile (là phương pháp phát triển chú trọng sự thích ứng, hợp tác và phản hồi liên tục).
- Kinh nghiệm triển khai cho nhóm vận hành lớn và từng thực hiện thành công các giải pháp công nghệ.
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện đội ngũ triển khai cấp cao và thúc đẩy hiệu suất làm việc cao.
- Thành thạo điều phối các nhóm đa chức năng trong các giai đoạn khám phá, phát triển và vận hành thay đổi.
- Hiểu biết sâu về sản phẩm tài chính, quy trình, hệ thống và kỹ thuật thiết kế lấy con người làm trung tâm (HCD).
- Tư duy đổi mới, giải quyết vấn đề tốt, ra quyết định dựa trên dữ liệu và bằng chứng.
- Quản lý hiệu quả các bên liên quan và dẫn dắt thay đổi chuyển đổi quy mô lớn về con người, quy trình và công nghệ.

Quyền lợi

Lương tháng 13. Thưởng thành tích cuối năm