Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược và tầm nhìn cho công ty, định hướng chiến lược dài hạn của công ty, đưa ra các quyết định quan trọng về phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường, và các sáng kiến đổi mới.
• Thiết lập tầm nhìn và giá trị cốt lõi của công ty để giúp các bộ phận, nhân viên hiểu rõ mục tiêu chung.
• Đưa ra quyết định về ngân sách, các chiến lược tài chính, và các dự án quan trọng của công ty.
• Giám sát các bộ phận khác nhau trong công ty như marketing, tài chính, nhân sự, sản xuất... để đảm bảo rằng mọi bộ phận hoạt động hiệu quả và theo đúng chiến lược đã định.
• Đưa ra các chiến lược phát triển đội ngũ nhân viên, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực làm việc cho các nhân viên.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Kinh tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng phát triển kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc, tư vấn kỹ thuật.

• Yêu cầu khác: Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, phân tích dữ liệu để ra quyết định kinh doanh tối ưu.
• Kỹ năng quản lý tài chính doanh nghiệp, tối ưu dòng tiền & tối đa hóa lợi nhuận.
• Kinh nghiệm xây dựng & phát triển đội ngũ quản lý cấp cao, tạo động lực & xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ.
• Có khả năng thương thuyết, đàm phán hợp tác chiến lược với đối tác trong & ngoài nước.
• Thành thạo giao tiếp tiếng Anh.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI
- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chương trình du lịch hàng năm;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Xem xét nâng lương hàng năm