Mô tả công việc

• Xây dựng, hoạch định và triển khai chiến lược phát triển dài hạn cho chi nhánh, phù hợp với chiến lược chung của công ty.
• Đề xuất mục tiêu, định hướng hoạt động và kế hoạch kinh doanh chi tiết.
• Điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động của chi nhánh, bao gồm sản xuất, kinh doanh, đảm bảo các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, hiệu quả vận hành, quản lý nhân sự và tuân thủ pháp lý.
• Quản lý, điều phối, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh.
• Phân tích thị trường trong và ngoài nước, đặc biệt là thị trường Nhật Bản, để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả, đảm bảo đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác theo kỳ vọng của Ban Giám đốc.
• Đại diện công ty trong các hoạt động đối ngoại, đàm phán và xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác, đặc biệt là đối tác Nhật Bản.
• Chủ động xây dựng và duy trì mối quan hệ rộng rãi với các đối tác người Nhật Bản để tạo cơ hội ký kết các hợp đồng kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và thị trường xây dựng, kiến trúc.
• Mạng lưới quan hệ rộng rãi và tốt đẹp với đối tác, nhà thầu, khách hàng trong nước và quốc tế, đặc biệt là các công ty Nhật Bản.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội ngũ xuất sắc.
• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường nhạy bén và định hướng phát triển nhanh chóng, hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Nhật lưu loát.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi

• Ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có định hướng phát triển quốc tế.
• Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ được thực hiện theo quy định hiện hành.