Mô tả công việc

1. Quản lý thương mại điện tử trực tiếp:
- Lập kế hoạch, sắp xếp và thực hiện các phiên thương mại điện tử trực tiếp để tối đa hóa doanh số và tăng cường sự tương tác của khán giả.
- Phối hợp với người dẫn chương trình, các nhà sáng tạo nội dung, và các đội ngũ để đảm bảo các sự kiện trực tiếp diễn ra suôn sẻ.
2. Chuẩn bị nội dung & sản phẩm:
- Lựa chọn và chuẩn bị các sản phẩm để giới thiệu trong các phiên trực tiếp.
- Phát triển các kịch bản hấp dẫn và chiến lược quảng bá cho các sự kiện trực tiếp.
3. Phân tích hiệu suất & tối ưu hóa:
- Theo dõi các chỉ số trong phiên trực tiếp, như lượt xem, mức độ tương tác và hiệu suất bán hàng.
- Sử dụng thông tin từ dữ liệu để tối ưu hóa các phiên trực tiếp trong tương lai và cải thiện hiệu suất tổng thể.
4. Phối hợp đội nhóm:
- Làm việc với các đội ngũ marketing, sản phẩm và hậu cần để đảm bảo sự đồng bộ và thực hiện thành công các chiến dịch.
- Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho người dẫn chương trình và các thành viên trong nhóm tham gia vào các hoạt động trực tiếp.
5. Tương tác với khách hàng:
- Tương tác với khán giả trong các phiên trực tiếp, giải đáp câu hỏi và quảng bá sản phẩm hiệu quả.
- Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng để cải thiện các phiên trực tiếp sau này.
6. Cập nhật xu hướng ngành:
- Luôn cập nhật các xu hướng và công cụ mới nhất trong lĩnh vực thương mại điện tử trực tiếp và áp dụng các phương pháp thực tiễn tốt nhất.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, chuyên ngành Quản lý doanh nghiệp
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành thương mại điện tử, livestream hoặc các vai trò tương tự.
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình và chiến lược trong thương mại điện tử trực tiếp.
- Kỹ năng giao tiếp và tổ chức xuất sắc.
- Thành thạo trong việc sử dụng các nền tảng và công cụ thương mại điện tử.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, tốc độ cao.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng thông tin để thúc đẩy cải tiến.

Quyền lợi

- Mức lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng bảo hiểm xã hội dựa trên toàn bộ mức lương gộp.
- Tuân thủ đầy đủ Luật lao động Việt Nam, bao gồm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước Việt Nam.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện với nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.