Mô tả công việc

- Sắp xếp lịch trình phù hợp để đảm bảo giám đốc thiết kế tham gia đầy đủ các cuộc họp, sự kiện, hoạt động thiết kế, kiến trúc,…
- Hỗ trợ giám đốc thiết kế lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động Thiết kế phù hợp với các dự án của công ty.
- Tiến hành nghiên cứu thị trường, đối thủ và các sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp mình.
- Tiến hành phân tích các dữ liệu thiết kế kiến trúc, đối thủ cạnh tranh, các thông tin quan trọng khác.
- Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai hoạt động thiết kế cho các dự án của công ty.
- Cập nhật và giám sát các hoạt động thiết kế của bộ phận để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển cho các sản phẩm của công ty.
- Theo dõi, đo lường và đánh giá kết quả triển khai của các bộ phận, phòng ban, đưa ra những giải pháp để giải quyết kịp thời vấn đề.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc thiết kế.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kiến trúc tại nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý giám đốc và Giám đốc phòng kiến trúc và thiết kế tại các công ty xây dựng ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Thông thạo tiếng Hàn và Tiếng Anh
• Thành thạo kĩ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục bằng tiếng Anh, tiếng Hàn; khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc nhóm, năng lực lãnh đạo, có khả năng lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
• Có kỹ năng đào tạo và gắn kết nhân viên công ty.
• Kỹ năng tư duy chiến lược để xây dựng và triển khai các chiến lược

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn