Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch doanh thu, chỉ tiêu bán hàng theo quý/năm và giám sát thực hiện.
- Thiết lập KPI và đánh giá hiệu suất nhân viên bán hàng định kỳ
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để đưa ra chiến lược phát triển phù hợp.
- Mở rộng mạng lưới phân phối và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng
- Giám sát các chỉ số tài chính liên quan đến doanh thu, lợi nhuận, chi phí bán hàng.
- Đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Tài chính, … để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra hiệu quả.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
- Phân tích số liệu bán hàng, thị trường để đưa ra đề xuất điều chỉnh chiến lược kịp thời.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học và được cấp bằng Cử nhân Quản trị kinh doanh tại Viện Đại học nước ngoài.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc bán hàng tại các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt những doanh nghiệp có cùng lĩnh vực hoạt động.
• Yêu cầu khác (nếu có):
- Tiếng Anh xuất sắc (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều phối, giám sát công việc
- Hiểu biết sâu về thị trường, khách hàng và sản phẩm kinh doanh của công ty.
- Có khả năng phân tích số liệu bán hàng

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.