Mô tả công việc

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Phó Tổng Giám đốc (Deputy General Director) là người chịu trách nhiệm hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều hành toàn diện hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty; trực tiếp quản lý các khối chức năng được phân công như: sản xuất, chuỗi cung ứng, tài chính, nhân sự, kinh doanh và phát triển thị trường. Vị trí này có nhiệm vụ hoạch định, xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược ngắn hạn và dài hạn nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của Công ty, tối ưu hóa hiệu quả vận hành, mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh. Đồng thời, Phó Tổng Giám đốc đóng vai trò cầu nối giữa công ty mẹ tại Thái Lan và công ty tại Việt Nam, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong hoạt động quản trị và phát triển kinh doanh xuyên quốc gia.
Nhiệm vụ chính:
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh, sản xuất, tài chính và nhân sự cho Công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn mẹ tại Thái Lan.
• Quản lý, giám sát và điều phối hiệu quả các hoạt động của các phòng ban chức năng: sản xuất, cung ứng, tài chính, kinh doanh, nhân sự.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch mở rộng thị trường nội địa và quốc tế; tìm kiếm và phát triển mạng lưới đối tác, khách hàng chiến lược mới tại Việt Nam và khu vực ASEAN.
• Thiết lập và giám sát hệ thống tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả hoạt động (KPI) cho toàn bộ công ty và từng bộ phận chức năng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan tại công ty mẹ Thái Lan để triển khai các chính sách, quy trình vận hành chung; đồng thời đề xuất sáng kiến cải tiến phù hợp với thực tiễn hoạt động tại Việt Nam.
• Đại diện cho Công ty trong các hoạt động đối ngoại với đối tác chiến lược, cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức tài chính quốc tế.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung, cấp cao nhằm đảm bảo tính kế thừa và phát triển bền vững nguồn nhân lực.
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh và sản xuất lên Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản lý Công nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, kinh doanh quốc tế, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc chức vụ tương đương tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty quy mô lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các thị trường Đông Nam Á, đặc biệt là Thái Lan và Việt Nam.
Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, tài chính doanh nghiệp, quản trị chiến lược, vận hành sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng trong môi trường quốc tế.
• Thành thạo 3 ngôn ngữ: Tiếng Thái, Tiếng Anh và Tiếng Việt để làm việc, điều phối, đàm phán và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với công ty mẹ tại Thái Lan, đối tác, khách hàng và các cơ quan chức năng tại Việt Nam.
• Am hiểu sâu sắc môi trường pháp lý, đầu tư và kinh doanh tại Việt Nam và khu vực ASEAN.
• Có năng lực lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng ra quyết định chiến lược, kỹ năng phân tích và xử lý tình huống linh hoạt trong môi trường kinh doanh đa quốc gia.
• Có kinh nghiệm điều hành và triển khai các hệ thống quản lý hiện đại như ERP, SAP phục vụ công tác quản trị tổng thể doanh nghiệp.
• Nhanh nhạy trong việc nắm bắt các biến động về kinh tế, thương mại quốc tế để kịp thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với yêu cầu thị trường và chiến lược tập đoàn.

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng
• Lương 13th...Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập công ty,...review nâng lương hằng năm;
• Thưởng: Theo hiệu quả hoạt động kinh doanh;
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,...;
• Tham gia gói BH chăm sóc sức khỏe PVI Care và BH tai nạn;
• Quà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết Nguyên Đán,..;