Mô tả công việc

• Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng khu vực phía Nam – Việt Nam trong các lĩnh vực: thực phẩm, đồ uống, hàng may mặc, giày dép, đồ dùng gia đình,...;
• Thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng hiện có và tìm kiếm khách hàng mới (nhà phân phối, đại lý, siêu thị, cửa hàng,...);
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với khu vực;
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm và chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số khu vực được giao;
• Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Kho vận, Kế toán,...) để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ;
• Theo dõi, báo cáo tiến độ kinh doanh định kỳ và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh thu.
• Đại diện công ty tham gia các hội chợ, sự kiện thương mại trong khu vực khi cần thiết.
• Báo cáo tình hình kinh doanh của bộ phận với Ban Giám đốc;
• Thúc đẩy, tạo động lực cho nhân viên, định hướng các thành viên trong đội nhóm thực hiện mục tiêu chung đã đề ra; Trực tiếp sắp xếp và đào tạo nhân sự, tuyển dụng người mới theo từng dự án, chiến lược;
• Chủ động đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách giá và hoạt động tiếp thị địa phương nhằm kích thích sức mua và tăng độ phủ thị trường;
• Theo dõi hiệu suất làm việc, thiết lập KPIs rõ ràng, tổ chức đánh giá định kỳ và đưa ra giải pháp hỗ trợ cải thiện hiệu quả đội nhóm;
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng trọng điểm, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của đối tác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nghiên cứu Kinh doanh hoặc Kinh tế tại nước ngoài.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh khu vực, Chuyên gia kinh doanh trong lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng hoặc bán buôn thực phẩm tại các công ty/tập đoàn tại nước ngoài.

- Yêu cầu khác:
• Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh (tương đương IELTS 6.5, TOEIC 700, TOEFL 80); tiếng Ả Rập để giao tiếp với công ty mẹ tại Ả Rập và các công ty chi nhánh của tập đoàn;
• Am hiểu về mô hình kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường và các phương pháp tăng trưởng doanh số;
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, sắp xếp ưu tiên công việc và tối ưu hóa năng suất;
• Khả năng đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh và tối ưu hóa chiến lược kinh doanh;
• Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh hiệu quả;
• Kỹ năng giao tiếp vượt trội, đàm phán mạnh mẽ để đảm bảo doanh nghiệp có được những điều kiện tốt nhất, từ đó tăng lợi thế cạnh tranh.
• Sẵn sàng đi công tác trong khu vực khi có yêu cầu, làm việc dưới áp lực tốt.

Quyền lợi

Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.