Mô tả công việc

- Chức danh công việc: Giám đốc
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Lập kế hoạch và định hướng các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư cho Công ty, đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty.
+ Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Công ty.
+ Quản lý và tuyển dụng nhân sự ở các phòng ban, đảm bảo đạt được được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, lập kế hoạch kinh doanh và marketing, ...,
+ Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo với Chủ tịch Công ty.
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý Công ty.
+ Ký hợp đồng nhân danh Công ty.
+ Tuyển dụng lao động cho Công ty.
+ Ký báo cáo tài chính hằng năm của Công ty.
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của Công ty.
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty.
+ Kiểm tra, xem xét các chứng từ tài chính liên quan đến hoạch thu chi của Công ty.
+ Quản lý toàn bộ quá trình triển khai kế hoạch, trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, liên hệ với các đối tác đầu tư quốc tế, trực tiếp trao đổi, đàm phán, tìm kiếm môi trường đầu tư thích hợp cho Công ty.
+ Quản lý chung toàn bộ hệ thống dữ liệu khách hàng quốc tế và các dịch vụ đã và đang cung cấp cho các đối tác quốc tế của Công ty.
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty và Hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý doanh nghiệp, tổ chức, phân công, kiểm soát, lãnh đạo và điều hành bộ phận ở các vị trí như Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc

Quyền lợi

- Mức lương: 30-50 triệu đồng/ tháng (Thỏa thuận theo năng lực)