Mô tả công việc

• Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.
• Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
• Triển khai, hỗ trợ và giám sát kế hoạch kinh doanh, báo cáo kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu hàng tháng, hàng quý cho cấp trên.
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng của công ty.
• Theo dõi các mục tiêu kinh doanh, quản lý doanh số, đảm bảo các hoạt động kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty, mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Chuyên viên kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Quản lý kinh doanh tại các công ty nước ngoài hoạt động về lĩnh vực kinh doanh dịch vụ ăn uống.
- Yêu cầu khác (nếu có): Bên cạnh đó, người lao động phải có kiến thức về kinh doanh, am hiểu thị trường kinh doanh dịch vụ ăn uống trong và ngoài nước. Đồng thời phải có khả năng quản lý, lãnh đạo, có tầm nhìn sâu rộng; có khả năng phân tích tốt được tình hình thị trường quốc tế và tình hình đối thủ cạnh tranh để đưa ra được các chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh hiệu quả, khả năng sắp xếp công việc, xử lý vấn đề tốt và chịu được áp lực cao trong công việc. Ngoài ra, người giữ chức danh ”Quản lý kinh doanh” của công ty cần phải thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật giao tiếp để phục vụ cho việc gặp gỡ, đàm phán với với đối tác, khách hàng nước ngoài đặc biệt là người Nhật Bản.

Quyền lợi

Mức lương phù hợp với năng lực