Mô tả công việc

• Hiểu rõ định hướng phát triển và nắm vững hoạt động của công ty trên tổng thể mọi phương diện để đưa ra những quyết định quan trọng có lợi cho hoạt động phát triển kinh doanh của công ty;
• Nghiên cứu phương thức kinh doanh và marketing của các công ty đối thủ để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty;
• Tham gia vào các cuộc đàm phán quan trọng với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và các tổ chức liên quan khác;
• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự và các hoạt động hợp tác của công ty;
• Phối hợp với các bộ phận vận hành, điều phối, kho bãi, chăm sóc khách hàng và kế toán để đảm bảo dịch vụ được cung cấp đúng cam kết về thời gian, chất lượng và chi phí;
• Đánh giá kết quả kinh doanh của công ty qua từng thời kỳ, từ đó đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp với từng nhóm đối tượng khách hàng và từng thời kỳ kinh doanh;
• Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của tổ chức, từ lập kế hoạch chiến lược, triển khai các dự án đến quản lý các nguồn lực tài chính và nhân sự;
• Xác định các mục tiêu chiến lược dài hạn và phát triển các kế hoạch rõ ràng để thực hiện chúng;
• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh và đề xuất hướng phát triển thị trường cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh, Giám đốc tài chính, Tổng Giám đốc tại các công ty/tập đoàn tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
• Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh (tương đương IELTS 6.5, TOEIC 700, TOEFL 80);
• Có khả năng đọc số liệu kinh doanh, phân tích chi phí, doanh thu, đánh giá hiệu quả tuyến vận chuyển và đề xuất tối ưu;
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, sắp xếp ưu tiên công việc và tối ưu hóa năng suất;
• Chủ động, nhạy bén với thị trường và có khả năng điều chỉnh kế hoạch kinh doanh phù hợp với biến động ngành logistics;
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự;
• Kỹ năng giao tiếp vượt trội, đàm phán mạnh mẽ để đảm bảo doanh nghiệp có được những điều kiện tốt nhất, từ đó tăng lợi thế cạnh tranh;
• Khả năng nhìn xa và tư duy sáng tạo để liên tục tìm ra các giải pháp mới và cải tiến sản phẩm, dịch vụ, quy trình. Tư duy đổi mới giúp doanh nghiệp không bị lạc hậu trước các đối thủ cạnh tranh.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động