Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện các quyết định của chủ tịch công ty
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của công ty
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
+ Tuyển dụng lao động
+ Được thực hiện các quyền của người đại diện theo pháp luật của công ty trong việc giao dịch, làm việc với ngân hàng, được ký tên trên các giấy tờ cần thiết của ngân hàng để thực hiện các quyền của chủ tài khoản theo quy định
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ chuyên môn đại học cử nhân quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm trên 5 năm là giám đốc điều hành, phó giám đốc, tổng giám đốc tại các công ty đã từng làm việc
+ Tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc và đáp ứng giao tiếp ngoại ngữ tiếng Hàn chuyên nghiệp; Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược, lập ngân sách; Kiến thức về quy trình và chức năng kinh doanh (tài chính, nhân sự, vận hành, ...); Kỹ năng tổ chức lãnh đạo, truyền cảm hứng trong mối quan hệ giữa nhà quản lý với bộ phận tại đơn vị; Kỹ năng giải quyết vấn đề trong quá trình vận hành công việc; Kỹ năng kết nối và tìm hiểu thông tin thị trường chính sách để xúc tiến hoạt động thị trường về các sản phẩm may mặc; Có nhiều mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài về sản xuất may mặc

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.