Mô tả công việc

• Tham mưu cho Giám Đốc để đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này;
• Khi Giám đốc vắng mặt hoặc không cư trú tại Việt Nam, Phó Giám Đốc sẽ thay mặt xử lý các công việc được ủy quyền và đưa ra các quyết định thay Giám đốc;
• Điều hành, quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được phê chuẩn nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra;
• Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong Công ty;
• Phối hợp với Giám đốc để thiết lập những quy chế, văn bản phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo Điều lệ Công ty và quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Thạc sĩ Quản trị kinh doanh và/hoặc tốt nghiệp cử nhân chính quy các ngành về kỹ thuật công nghiệp
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
● Với đặc thù cho vị trí nhà quản lý, ứng viên phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí là người điều hành công ty như phó giám đốc hoặc trưởng phòng/ trưởng bộ phận chuyên môn về kinh doanh, sản xuất để đáp ứng yêu cầu về năng lực điều hành các hoạt động kinh doanh chính của công ty;
● Có kinh nghiệm quản lý về marketing, kinh nghiệm làm việc và có mối quan hệ với nhiều khách hàng tại thị trường Việt Nam cũng như các quốc gia khác để mở rộng hoạt động kinh doanh cho công ty, tập trung vào thị trường Đông Nam Á;
● Có kinh nghiệm làm việc tại những công ty hoạt động trong những lĩnh vực liên quan đến ngành sản xuất, kinh doanh, buôn bán sợi vải, may mặc, giày dép.
- Yêu cầu khác (nếu có):
● Có khả năng về ngoại ngữ: sử dụng nhuần nhuyễn tiếng Anh để giao tiếp với đối tác. Thông thạo tiếng Hàn là một lợi thế;
● Thành thạo kỹ năng văn phòng như Microsoft 365, Outlook, Word, Excel;
● Có kiến thức sâu rộng về ngành sản xuất sợi vải, may mặc, giày dép;
● Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính… và các kiến thức cần thiết khác để quản lý Công ty;
● Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược;
● Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên;
● Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài;
● Có khả năng quản lý tài chính và đưa ra quyết định tài chính chiến lược.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....);
- Được tham gia du lịch do công ty tổ chức;
- Được đào tạo và phát triển bản thân, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động.