Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định Giám đốc công ty về hoạt động của Nhà hàng;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Nhà hàng;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của của Nhà hàng;
• Ký kết hợp đồng được Giám đốc Công ty ủy quyền;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tổ chức điều hành nhân sự trong Nhà hàng;
• Kiểm tra các nguyên liệu thô chất lượng cao, đảm bảo việc nhập kho và bảo quản của nguyên liệu trước khi nhập;
• Lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo kế hoạch theo định hướng phát triển kinh doanh của Nhà hàng;
• Nghiên cứu, phân tích thị trường, khách hàng, món ăn, đồ uống... từ đó có kế hoạch phát triển món ăn, đồ uống, chính sách bán hàng.
• Phối hợp cùng Bộ phận nhân sự tuyển dụng và đào tạo nhân viên đáp ứng nhu cầu công việc, quản lý hiệu suất làm việc, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc và mục tiêu kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm từ 03-05 năm làm việc tại vị trí quản lý – vị trí tương đương.
Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tổ chức, phân công công việc hiệu quả;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
• Am hiểu về thực phẩm, hương vị mang đậm hương vị Ấn Độ;
• Thông thạo tiếng Anh + Tiếng Ấn;
• Yêu cầu về sức khoẻ: có sức khoẻ tốt đủ để làm việc, học tập nâng cao nghiệp vụ (nếu có);
• Lý lịch trong sạch: có lý lịch tư pháp trong sạch.

Quyền lợi

Quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế công ty