Mô tả công việc

+ Phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp, trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng tại nước ngoài;
+ Tổ chức các hoạt động về kế hoạch nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo đội ngũ trưởng các bộ phận, chuyên viên tư vấn về lĩnh vực kinh doanh tại công ty;
+ Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp;
+ Đảm bảo duy trì mục tiêu của doanh nghiệp, đảm bảo các vấn đề về chất lượng trong quản lý thúc đẩy mở rộng quy mô và thị trường kinh doanh về lĩnh vực tư vấn quản lý;
+ Đánh giá rủi ro của doanh nghiệp, đảm bảo những rủi ro được giám sát và giảm thiểu đáng kể khi thực hiện chiến lược đầu tư, các kế hoạch kinh doanh
+ Chịu trách nhiệm cao nhất thông qua làm việc với các cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tại các công ty nước ngoài.
Yêu cầu khác:
+ Thông thạo 02 ngoại ngữ (tiếng Anh – Tiếng Trung) như người bản xứ để thuận tiện trao đổi với khách hàng nước ngoài.
+ Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, góc nhìn đa chiều và toàn diện để nhận thức được các xu thế phát triển, những cơ hội và thách thức trong tương lai, dự đoán được những thay đổi, từ đó hình thành nên tầm nhìn cho tổ chức;
+ Phong cách lãnh đạo, truyền cảm hứng trong mối quan hệ giữa nhà quản lý với bộ phận tại đơn vị;
+ Khả năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén, lập kế hoạch, ngân sách và quản lý ngân sách hiệu quả, có kiến thức rộng về tài chính, kinh doanh, nhân sự, hành chính và các chức năng khác;

Quyền lợi

HƯỞNG MỌI QUYỀN LỢI THEO LUẬT LAO ĐỘNG QUI ĐỊNH