Mô tả công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán
• Thông thạo tiếng Trung Quốc, tiếng Anh và tiếng Việt, ứng viên tuyển dụng phải có nghiệp vụ về quản lý tài chính, kế toán, quản lý các hoạt động của công ty và am hiểu về các báo cáo về tài chính, báo cáo sản xuất, có khả năng giải thích các vấn đề tài chính phát sinh cho công ty mẹ hiểu.
• Với vị trí công việc nêu trên, yêu cầu người này phải có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với nhân viên Việt Nam bằng ngôn ngữ Anh, Việt, Trung.
• Có thời gian làm việc tại Việt Nam ít nhất 03 năm
• Ứng viên phải có phương án đào tạo cho người lao động Việt Nam trong lĩnh vực tài chính, kế toán. Nhằm nâng cao khả năng quản lý, hiểu rõ văn hóa kinh doanh của công ty nước ngoài, từ đó người lao động sẽ có một tầm nhìn khái quát để có thể xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty phù hợp với các đối tượng khách hàng của mình.
• Mức độ giải quyết được công việc sau khi đào tạo phải đạt xuất sắc
• Phương pháp đào tạo: Tổ chức thực nghiệm nhiều buổi huấn luyện với sự hướng dẫn trực tiếp của chuyên gia nước ngoài.
• Nâng cao kỹ năng làm việc theo đội nhóm, kết nối các phần hành làm việc của nhân viên thành một hệ thống chặt chẽ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ngành tài chính, kế toán
• Báo cáo tính hình hoạt động cũng như tài chính của công ty
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán, hiểu các báo cáo về tài chính, báo cáo sản xuất để giải quyết các vấn đề phát sinh trong công ty và giải thích cho công ty mẹ hiểu.
• Có khả năng quản lý nhân sự
• Thông thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết: Tiếng Anh, tiếng Trung.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm