Mô tả công việc
QUẢN LÝ HỌC SINH
- Tổ chức và thực hiện chương trình giảng dạy cho trường bao gồm các hoạt động ngoại khóa và các chuyến đi
- Đánh giá các tiêu chuẩn dạy và học theo chương trình GCSE và đảm bảo thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn phù hợp về hoạt động nghề nghiệp
- Đảm bảo sự tiến bộ của học sinh được theo dõi và ghi lại
- Xác định và đảm bảo việc thực hiện chính sách chăm sóc bảo vệ cho học sinh
- Thúc đẩy tính tự giác và hành vi tốt của học sinh
- Đảm bảo duy trì trật tự và kỷ luật tốt
QUẢN LÝ GIÁO VIÊN
- Hỗ trợ, hứơng dẫn trưởng cơ sở Tiểu học, Trung học và các quản lý phòng ban trong việc tuyển dụng giáo viên giảng dạy và hỗ trợ của trường
- Triển khai và quản lý tất cả đội ngũ giảng viên của trường và phân bổ nhiệm vụ cụ thể cho họ
- Đảm bảo sắp xếp giáo viên thỉnh giảng hỗ trợ cho các giáo viên vắng mặt
- Đảm bảo giáo viên nhận được thông tin họ cần để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mình một cách hiệu quả
- Giám sát và tham gia đánh giá việc thực hiện của giáo viên và trợ giảng
- Đảm bảo tất cả giáo viên mới vào trường đều được tiếp cận với chương trình giới thiệu và được hỗ trợ đầy đủ trong năm đầu tiên công tác
- Cung cấp thông tin về công việc và hiệu suất của nhân viên khi điều này có liên quan đến việc làm trong tương lai của họ
HỖ TRỢ PHỤ HUYNH
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với phụ huynh để nâng cao việc giáo dục học sinh
- Sắp xếp để phụ huynh được cung cấp thông tin thường xuyên về sự tiến bộ của con cái họ
- Đảm bảo rằng phụ huynh được thông báo đầy đủ các hoạt động trong trường
- Đảm bảo duy trì hệ thống thanh toán học phí hiệu quả, các thủ tục nhập học sinh hiệu quả
LÀM VIỆC VỚI CÁC CƠ QUAN BÊN NGOÀI
- Bám sát các vấn đề giáo dục và thay đổi chương trình học theo hệ thống giáo dục Anh, theo khung chương trình Giáo dục quốc gia Anh và chương trình Tú tài Quốc tế (IB).
- Cập nhật những quy trình về phương pháp giảng dạy, giám sát, theo dõi tình hình học tập của học sinh, tuân theo nhưng quy định về bảo vệ trẻ em của hệ thống giáo dục Nord Anglia Education.
- Thúc đẩy mối quan hệ hiệu quả với những người và cơ quan có liên quan bên ngoài trường học
- Đóng vai trò tích cực trong Liên đoàn các trường Quốc tế Anh tại Châu Á (FOBISIA) và Hội đồng Trường Quốc tế (CIS) theo yêu cầu
- Thực hiện cách tiếp cận chủ động để lập kế hoạch phát triển cá nhân bằng cách sử dụng các bộ công cụ, phần mềm quản lý chung của toàn hệ thống (iSams, Success Factor,…)
Yêu cầu công việc
+ Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học nước ngoài chuyên ngành sư phạm Giáo dục; chứng chỉ chuyên môn quốc gia dành cho Hiệu trưởng.
+ Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm dạy học hoặc quản lý ở trường quốc tế hoặc các tổ chức giáo dục quốc tế
+ Yếu cầu khác (nếu có):
- Phải giao tiếp thành thạo Tiếng anh để nằm bắt thông tin nhu cầu phụ huynh và học sinh là người nước ngoài, trao đổi trực tiếp với các giáo viên và lãnh đạo là người nước ngoài nhầm đem lại hiệu quả cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý trường học quốc tế
- Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý trường học từ nước ngoài
- Khả năng làm việc trong môi trường có áp lực và canh trạnh cao
- Kỹ năng kết nối với học sinh, giáo viên, các quản lý cấp cao, cấp trung, năng động, hòa đồng
- Nhạy bén, sâu sắc nắm bắt sự việc trong môi trường học đường
+ Số lượng: 01 người
Quyền lợi
- Mức lương: 150,000,000 VND/ tháng
- Thời gian làm việc: 01/08/2025 đến 31/07/2027
- Địa điểm làm việc: 44-46 đường số 1, xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh, TpHCM
- Yêu cầu khác (nếu có): Tiếng Anh bản xứ