Mô tả công việc

Thực hiện phối hợp cùng với Giám đốc Công ty thực hiện các công sau:
+ Hoạch định chiến lược, xây dựng mục tiêu
+ Giám sát chi tiết hoạt động của Công ty để nắm bắt được thực trạng làm việc, từ đó chỉ đạo phối hợp hiệu quả các nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra
+ Quản lý hoạt động kinh doanh, tham gia xây dựng các kế hoạch và mục tiêu kinh doanh dài hạn.
+ Chỉ đạo công tác xây dựng triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu
+ Phê duyệt các chính sách nhân sự như: lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo…, đồng thời xây dựng định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động kinh doanh.
+ Tham gia đóng góp ý tưởng, phát triển bán hàng cho công ty;
+ Cập nhật thường xuyên các xu hướng bán hàng trong và ngoài nước để đáp ứng được nhu cầu mua bán đạt được tính hiệu quả cao nhất;
+ Gặp gỡ khách hàng để trao đổi về những kỳ vọng của họ đối với sản phẩm Công ty kinh doanh
+ Chốt hợp đồng phân công nhân sự và gửi cho khách hàng;
+ Tổng hợp định kỳ những số liệu triển khai dự án, thiết lập báo cáo trình quản lý để cập nhật tiến độ thực hiện, cũng như đề xuất giải pháp kịp thời cho những phát sinh ngoài kế hoạch.
+ Thực hiện những nhiệm vụ khác được cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 05 năm trở lên
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng lắng nghe, nắm bắt nhanh ý tưởng của khách hàng;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Pakistan
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có kiến thức về dịch vụ phục vụ ăn uống, chăm sóc khách hàng
+ Thành thạo trong các phầm mềm quản lý bán hàng, quản lý nhân sự
+ Chủ động cập nhật những cải tiến phần mềm
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Là người sáng tạo, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi

- Làm việc theo giờ hành chính, Lương cao ổn định
- Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
- Được hỗ trợ cơm trưa;
- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.