Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

• Về Bằng cấp: Tốt nhất là có bằng đại học trở lên trong các ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan khác.
• Về Kinh Nghiệm: Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, đảm nhiệm các vị trí như Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh, Tổng quản lý… tại các công ty, doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực môi giới, đấu giá, tư vấn quản lý.
• Sử dụng tiếng Anh, tiếng Bengali thành thạo trong giao tiếp và chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh của công ty.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan social media, làm việc độc lập.
• Khả năng truyền đạt, xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng và nhân viên.
• Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.

Quyền lợi

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi theo quy định của Bộ luật lao động
- Chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.