Mô tả công việc

• Tham mưu và tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các phòng ban trong hoạt động kinh doanh, xúc tiến và quản lý du lịch.
• Soạn thảo, rà soát, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản, thỏa thuận hợp tác với đối tác trong và ngoài nước.
• Cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực du lịch
• Hỗ trợ pháp lý trong việc tổ chức tour, hội chợ, sự kiện du lịch, đảm bảo tuân thủ các điều kiện, giấy phép, hợp đồng.
• Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến cấp phép tour ngoài nước, bảo hộ thương hiệu, bản quyền chương trình du lịch…
• Giải quyết tranh chấp pháp lý, khiếu nại, xử lý vi phạm (nếu có) liên quan đến hoạt động du lịch của doanh nghiệp.
• Tham gia xây dựng, sửa đổi nội quy, quy chế nội bộ, chính sách quản lý khách hàng, nhân sự, hợp tác… theo quy định pháp luật.
• Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước khi thanh tra, kiểm tra hoạt động doanh nghiệp.
• Lưu trữ hồ sơ pháp lý, hợp đồng và các văn bản liên quan.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động nước ngoài có trình độ Đại học chuyên ngành Luật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 08 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh công việc Đại diện pháp chế trong các công ty hoạt động lĩnh vực thương mại kinh doanh du lịch lữ hành.
- Yêu cầu khác:
• Nắm vững các quy định pháp luật về du lịch, doanh nghiệp, hợp đồng, lao động, sở hữu trí tuệ…
• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, tư duy logic, phân tích và xử lý tình huống pháp lý tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Có tư duy phân tích tốt, lý giải một cách logic về các điểm mạnh, điểm yếu của các hợp đồng hợp tác kinh doanh du lịch;
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành pháp lý là lợi thế.

Quyền lợi

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, sau thời gian thử việc