Mô tả công việc

 Xây dựng chiến lược xúc tiến thương mại trung và dài hạn dựa trên phân tích thị trường, hành vi người tiêu dùng, dữ liệu bán hàng và xu hướng ngành.
 Đề xuất mô hình phân phối và chiến lược tiếp cận thị trường (Route to Market – RTM) hiệu quả cho từng vùng/nhóm khách hàng.
 Triển khai các chương trình thương mại, khuyến mãi và hỗ trợ bán hàng để tăng trưởng doanh thu và độ phủ thị trường.
 Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Bán hàng, Vận hành, Pháp lý...) để đảm bảo tính khả thi và tuân thủ của các chiến lược thương mại.
 Quản lý và phân tích dữ liệu thương mại, thiết lập KPIs (chỉ số hiệu suất doanh thu) và hệ thống theo dõi hiệu quả các chương trình xúc tiến.
 Đề xuất và triển khai các sáng kiến chuyển đổi số trong các chiến lược xúc tiến thương mại, bao gồm việc áp dụng các công cụ phân tích dữ liệu và hệ thống tự động hóa để nâng cao hiệu quả công việc.
 Dẫn dắt các dự án chuyển đổi số trong thương mại như số hóa quy trình bán hàng, phát triển hệ thống B2B (mô hình kinh doanh từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp), phân tích dữ liệu nâng cao.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
• Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thương mại và nghiên cứu xúc tiến thương mại , với các vai trò lãnh đạo trong tiếp thị thương hiệu & thương mại, bán hàng, chuyển đổi kinh doanh & kỹ thuật số. Trong đó có ít nhất 10 năm làm việc cho Tập đoàn BAT với các vị trí quản lý như Giám đốc Phát triển Kinh doanh, Trưởng phòng nghiên cứu xúc tiến thương mại
• Yêu cầu khác:
 Tầm nhìn chiến lược rõ ràng và khả năng phân tích sâu sắc, có thể nắm bắt các cơ hội và giảm thiểu các rủi ro từ những thách thức của thị trường, đặc biệt trong lĩnh vực sản phẩm thuốc lá
 Khả năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ mạnh mẽ, với kinh nghiệm phân bổ công việc, phát huy tối đa tiềm năng của từng cá nhân trong đội nhóm, đồng thời xây dựng và duy trì cấu trúc tổ chức hiệu quả.
 Kinh nghiệm dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi số, đặc biệt trong việc ứng dụng công nghệ vào các quy trình bán hàng, số hóa hoạt động và phát triển hệ thống B2B (mô hình kinh doanh từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp) để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của doanh nghiệp.
 Tầm nhìn và khả năng lập kế hoạch chiến lược xuất sắc, có thể nghiên cứu, tổng hợp và đề xuất các chiến lược kinh doanh, xác định mục tiêu rõ ràng và ngân sách hợp lý, đồng thời quản lý rủi ro để đảm bảo vị thế của công ty được duy trì ổn định và bền vững.
 Kỹ năng ngoại ngữ: lưu loát tiếng Anh, năng lực ngoại ngữ tương đương C1-C2 với đầy đủ các kỹ năng chuyên sâu để có thể giao tiếp, trao đổi hiệu quả với các đối tác khách hàng cũng như ban giám đốc tập đoàn trong và ngoài nước.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hấp dẫn, các khoản phụ cấp và phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao năng lực.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
- Cơ hội làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo.