Mô tả công việc

- Mô tả công việc:
+ Chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh, thương hiệu, thực hiện các công việc liên quan đến hình ảnh, thông điệp của nhãn hàng, công ty trên các kênh giao tiếp, truyền thông.
+ Đảm nhận vai trò then chốt trong quá trình phát triển sản phẩm, đảm nhận vai trò lãnh đạo thiết kế, sáng tạo truyền thông, hướng dẫn nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc đã được bố trí, sắp xếp.
+ Xây dựng và phát triển kế hoạch, chiến lược tiếp thị cho công ty trong lĩnh vực quảng cáo, hoặc khi có khách hàng yêu cầu, đồng thời quản lý các dự án và làm việc trực tiếp với các chủ dự án, cho ra các sản phẩm thiết kế đúng mong muốn của khách hàng, đảm bảo đúng thời hạn công việc.
+ Giám sát việc thực hiện kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo, hợp tác với các chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo, họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo thực hiện công việc đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng của dự án.
+ Có trách nhiệm định hướng, nghiên cứu và lập nên những kế hoạch, dự án, chiến dịch quảng cáo, đồng thời thiết lập ngân sách, quản lý các mối quan hệ khách hàng

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp Cử nhân Kiến trúc chuyên ngành Quảng cáo mỹ thuật
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Giám đốc sáng tạo trong ngành quảng cáo tại các công ty nước ngoài.
Yêu cầu khác:
+ Thông thạo 02 ngoại ngữ (tiếng Anh – Tiếng Pháp) như người bản xứ để thuận tiện trao đổi với khách hàng nước ngoài.
+ Có khả năng sáng tạo và tư duy đột phá.
+ Có khả năng lãnh đạo vượt trội, có thể tạo động lực và tinh thần cho nhân viên. Có khả năng hướng dẫn và tạo cơ hội để nhân viên phát triển và đóng góp ý tưởng.
+ Có khả năng làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong tổ chức và tạo sự hợp tác giữa các nhóm công việc. Khả năng giao tiếp để truyền đạt ý tưởng và thúc đẩy đổi mới.
+ Có tư duy chiến lược, biết định hướng dài hạn và xác định các cơ hội chiến lược cho tổ chức. Có khả năng nhạy bén, đánh giá được các yếu tố môi trường, cạnh tranh và nhu cầu thị trường để định hình chiến lược sáng tạo.

Quyền lợi

HƯỞNG MỌI QUYỀN LỢI THEO LUẬT LAO ĐỘNG QUI ĐỊNH