Mô tả công việc

• Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
• Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty, cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
• Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
• Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
• Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
• Phát triển ngân sách công ty toàn diện và thực hiện phân tích ngân sách định kỳ.
• Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.
• Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh (tương đương IELTS 6.5, TOEIC 700, TOEFL 80), ưu tiên biết tiếng Nhật (tương đương JLPT N1);
• Kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh
• Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng định hình và thúc đẩy tình hình kinh doanh của công ty cùng sự linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc năng động và đa văn hóa;
• Có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ, biết cách tạo ra môi trường làm việc tích cực và động viên đội ngũ để đạt được mục tiêu kinh doanh;
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực cao;
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và phân phối nguồn lực cho các hoạt động xuất nhập khẩu;
• Khả năng xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và các bên liên quan, đảm bảo sự hài lòng và hỗ trợ liên tục từ phía đối tác và khách hàng;
• Làm việc nhóm tốt, chủ động giải quyết công việc với công ty và khách hàng; Khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống linh hoạt.

Quyền lợi

- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
- Cung cấp máy tính cá nhân