Mô tả công việc

• Nắm được nguyên lý hoạt động của các máy móc trong dây chuyền sản xuất bao bì giấy carton, đọc hiểu các thông số kỹ thuật trên máy, thiết bị nhập từ Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc.
• Lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo cho bản kế hoạch sản xuất được chi tiết, rõ ràng về những công đoạn trong quy trình sản xuất thùng carton (từ khâu nguyên liệu đến sản phẩm hoàn thiện)
• Sử dụng máy tính thành thạo hoặc các phần mềm sản xuất liên quan, thực hiện tính toán thời gian, chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
• Kiểm tra nguồn nguyên vật liệu đầu vào, số lượng nhân sự, các thiết bị, máy móc cần thiết cho quy trình sản xuất. Luôn đảm bảo nguồn nguyên vật liệu luôn được đầy đủ, sẵn sàng về thiết bị, máy móc, nhân sự theo đúng kế hoạch sản xuất ban đầu.
• Thu thập các dữ liệu liên quan đến quá trình sản xuất, từ đó lập các bảng đánh giá, đưa ra cải tiến hiệu suất cho doanh nghiệp.
• Điều phối, giám sát tiến độ sản xuất, đảm bảo đáp ứng đúng thời gian và chất lượng.
• Kiểm tra, giám sát chất lượng của sản phẩm, hàng hóa sau khi sản xuất, đảm bảo được sự đồng bộ về tiêu chuẩn, chất lượng của sản phẩm.
• Thực hiện ghi chép, phối hợp với cấp trên kịp thời điều chỉnh, khắc phục những sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp.
• Xử lý bán thành phẩm bị hư hỏng và lập báo cáo trình cấp trên.
• Quản lý các loại hồ sơ liên quan như đơn đặt hàng, hợp đồng cung ứng, hợp đồng khách hàng.
• Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Hàn Quốc, 100% sử dụng ngoại ngữ trong lúc làm việc. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Trung, Tiếng Việt
+ Có kiến thức chuyên môn, sâu rộng về lĩnh vực bao bì giấy carton.
+ Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
+ Nhạy bén, hỗ trợ xử lý kịp thời tình huống phát sinh trong sản xuất.
+ Am hiểu văn hóa và con người Việt Nam, Hàn Quốc.
+ Chịu được áp lực cao, chuyên nghiệp và có thể đi công tác xa khi cần thiết.
+ Ưu tiên ứng viên có nhiều thành tích làm việc trong công ty nước ngoài cùng vị trí.

Quyền lợi

+ Hình thức trả lương 1 lần vào ngày 25 tây hàng tháng bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản
+ Tiền thưởng dựa trên các điều khoản của Luật Lao động hiện hành
+ Chế độ nâng lương hàng năm
+ Được trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu công việc (nếu có)
+ Chế độ nghỉ ngơi: 11 ngày lễ, tết & phép năm
+ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế dựa trên các điều khoản của Luật lao động hiện hành: Công ty trả
+ Những thỏa thuận khác: nếu có