Mô tả công việc

• Tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch và tổ chức sản xuất mặt hàng vải công nghệ cao.
• Xây dựng các kế hoạch ngắn hạn, các phương án, đề án quản lý thuộc bộ phận Vải công nghệ cao.
• Triển khai các biện pháp Công nghệ cao nhằm thực hiện các kế hoạch sản xuất được giao, kế hoạch bố trí máy, kế hoạch cung ứng vật tư kỹ thuật… đảm bảo chi phí thấp nhất phù hợp với nhu cầu công ty
• Tổ chức thực hiện phương án sản xuất vải công nghệ cao theo đúng kế hoạch được giao.
• Thực hiện các vấn đề mang tính chiến thuật trong từng giai đoạn ngắn hạn và dài hạn.
• Trao đổi các kỹ thuật vải mới và định hướng phát triển sản phẩm vải công nghệ cao với bộ phận may mặc thuộc các chi nhánh khác của tập đoàn Toray trên phạm vi toàn cầu.
• Tham dự các cuộc họp báo cáo tình hình kinh doanh của bộ phận vải công nghệ cao lên Nhà đầu tư Nhật Bản định kỳ hàng quý/năm

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học hệ cử nhân chuyên ngành: Kinh tế, Thiết kế và kỹ thuật vải công nghệ cao, Thương mại và Quản trị.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc với chức danh quản lý bộ phận, quản lý kinh doanh tại các công ty/ chi nhánh kinh doanh trong lĩnh vực hàng may mặc trực thuộc tập đoàn Toray trên thế giới và đang làm việc trên 1 năm tại tập đoàn Toray International, Inc.
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Nhật – Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) trong lĩnh vực kinh doanh hàng may mặc.
• Nắm rõ kiến thức và kỹ năng cần thiết trong việc kinh doanh vải, sợi trong và ngoài nước.
• Có kinh nghiệm đối ứng quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh giữa bộ phận và khách hàng đối tác trong và ngoài nước.
• Có kiến thức về sản phẩm vải công nghệ cao của tập đoàn Toray và kinh nghiệm trong việc triển khai các biện pháp công nghệ cao trong sản xuất hàng may mặc.
• Đủ khả năng để đảm nhiệm ngay và thực hiện tốt công việc của Quản lý bộ phận vải công nghệ cao

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc