Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu công ty, xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với các mục tiêu kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm trong việc điều hành phát triển kinh doanh của công ty và tìm kiếm đối tác trong lĩnh vực bất động sản tại thị trưởng Việt Nam. Kiểm tra và đại diện công ty tư vấn các vấn đề liên quan cho khách hàng, giúp đối tác triển khai các dự án bất động sản tiềm năng ở TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận;
- Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất, đảm bảo quá trình kinh doanh của công ty được diễn ra trôi chảy và đạt đúng mục tiêu đề ra;
- Điều hành các Phòng/Ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty;
- Cập nhật, trau dồi và tìm hiểu về thị trường bất động sản ở Việt Nam, từ đó báo cáo, cập nhật liên tục tình hình bất động sản Việt Nam cho chủ sở hữu có trụ sở tại Hàn Quốc;
- Kiểm tra, giám sát nội dung công việc và trực tiếp chịu trách nhiệm về tình hình phát triển kinh doanh, quản lý dự án của công ty, công tác tìm kiếm đối tác, ...với trụ sở chính tại Hàn Quốc;
- Làm việc với các quản lý phòng ban để nắm thông tin để thực thi các công việc liên quan đến công tác vận hành chung của công ty;
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh. Gặp gỡ các công ty bất động sản, xây dựng, nhà thầu, các đối tác liên quan, khách hàng, cơ quan nhà nước để tạo dựng mối quan hệ từ đó làm nền tảng để phát triển kinh doanh, tăng lợi nhuận cho công ty;
- Đảm bảo các công việc và kế hoạch của công ty được triển khai, thực hiện theo đúng lịch trình, mục tiêu và đảm bảo chất lượng đề ra;
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn với các chuyên ngành: kinh doanh bất động sản, quản trị kinh doanh, quản lý dự án v.v
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại các công ty ở nước ngoài hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực tư vấn bất động sản. Có kiến thức sâu rộng về thị trường bất động sản Việt Nam, am hiểu pháp luật liên quan ngành kinh doanh bất động sản tại Việt Nam. Có khả năng giao tiếp tốt, sáng tạo, nhanh nhẹn trong công việc. Bên cạnh đó, cần thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn để đọc hiểu các tài liệu, báo cáo giúp thuận tiện làm việc và trao đổi với khách hàng nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): thích nghi tốt với văn hóa của tập đoàn Lotte nói riêng và Hàn Quốc nói chung; có kiến thức về lễ nghi cũng như cách ứng xử, giao tiếp của người Hàn để dễ dàng trao đổi và làm việc với khách hàng của công ty (chủ yếu là người Hàn).

Quyền lợi

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch công ty, tiệc cuối quý/năm;
- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau;
- Cơ hội thăng tiến theo quá trình phát triển của công ty;
- Teambuilding, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13,…