Mô tả công việc

- Xây dựng các khóa học, khung chương trình học, thiết kế giáo trình cho từng chương trình học theo yêu cầu của công ty.
- Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy, điều phối và kiểm soát quá trình thực hiện hoạt động giảng dạy của trung tâm.
- Phối hợp với Giám đốc để thiết lập quy chế, quy định phù hợp, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về chất lượng dạy và học mảng Tiếng Anh tại trung tâm.
- Trực tiếp quản lý, chỉ đạo công việc cho đội ngũ nhân sự thuộc Bộ phận phụ trách nhằm tăng cường hiệu suất làm việc và hiệu quả công việc.
- Quản lý giáo viên, nhân viên và học viên của trung tâm theo quy định tại quy chế này và các quy định của pháp luật có liên quan.
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Có trình độ đào tạo đại học về Quản lý Giáo dục
Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm 05 năm từng làm với các vai trò: Phó giám đốc Giám đốc điều hành tại các đơn vị/doanh nghiệp đã từng làm việc.
Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
- Kiến thức chuyên sâu về hệ quy trình quản lý giáo dục, quản lý hồ sơ trên nền tảng số.
- Hiểu rõ về hồ sơ doanh nghiệp, về việc quản lý, liên lạc, lên kế hoạch và báo cáo cho giám đốc.
- Quản lý được sự thay đổi trong tổ chức liên quan đến mục đích chung của doanh nghiệp; xác lập rõ ràng giữa các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp.
- Khả năng định hướng, biết cách xây dựng chiến lược.
- Kỹ năng điều hành và quản lý đội ngũ nhân sự.

Quyền lợi

- Thưởng theo tình hình kinh doanh và năng lực làm việc vào mỗi quý.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm trong nước hoặc nước ngoài.