Mô tả công việc

Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng nhà máy trong Khu công nghiệp, thi công xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng, xây dựng nhà ở cao tầng, thấp tầng với đối tượng khách hàng hiện có và khách hàng mục tiêu là các nhà đầu tư Nhật Bản, trước sự gia tăng về số lượng dự án của các nhà đầu tư Nhật Bản đang muốn xây nhà máy tại Việt Nam và doanh số về số lượng dự án mà tổng tập đoàn tại Nhật Bản yêu cầu, chúng tôi cần thêm một Giám đốc điều hành ở vị trí Giám đốc chi nhánh đáp ứng mô tả công việc sau:
+ Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh của chi nhánh
+ Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của chi nhánh
+ Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho chi nhánh
+ Phối hợp với Phòng Kinh Doanh trao đổi đàm phán với Khách hàng Nhật Bản hiện có và Khách hàng Nhật tiềm năng ở nước ngoài bằng chính ngôn ngữ cửa họ nhằm thu thút nhà đầu tư vào Việt Nam.
+ Thực hiện các chỉ đạo được đưa ra bởi Tổng giám đốc, hội đồng quản trị và tập đoàn Daiwa House Industry tại Nhật Bản: Xét duyệt các hợp đồng xây dụng, hợp đồng thiết kế công trình và tham đấu thầu
+ Xây dựng và quản lý cơ cấu hoạt động của chi nhánh
+ Trực tiếp tham gia các cuộc họp với tập đoàn mẹ tại Nhật Bản

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại Nhật Bản chuyên ngành kỹ thuật môi trường nhà ở, hoặc tốt nghiệp tại Việt Nam đã từng đi tu nghiệp tại Nhật
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Tổng số năm kinh nghiệm yêu cầu là 30 năm, cụ thể như sau:
+ 21 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng của Nhật Bản
+ 7.5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý như cho các công ty xây dựng tại Nhật Bản
+ 1,5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Chi nhánh cho công ty xây dựng của Nhật Bản
- Yêu cầu khác:
+ Hiểu phong tục, văn hóa kinh doanh của Nhật Bản
+ Thành thạo tiếng Nhật và Tiếng Anh chuyên ngành kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng
+ Thành thạo đọc và vẽ bãn vẽ thi công

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Được công ty đóng BHXH