Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;

• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;

• Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;

• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng Thành viên;

• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; phương án sửa đổi điều lệ;

• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

• Quyết định các vấn đề khác được nêu tại Điều lệ này và các vấn đề cần thiết cho việc hoạt động có lợi nhuận, an toàn và hiệu quả của Công ty;

• Thi hành các quyền và thẩm quyền khác được Hội đồng thành viên giao cho Tổng Giám đốc tại từng thời điểm;

• Báo cáo cho Chủ sở hữu tối thiểu hàng quý về tình trạng tài chính của Công ty. Tổng Giám đốc sẽ tham vấn cho Chủ sở hữu về các thông tin quan trọng liên quan đến tình trạng tài chính và hoạt động của Công ty hay những rủi ro trong thời gian sớm nhất kể từ khi rủi ro đó được định liệu

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:

• Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ trở lên;

• Có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh (trình độ B2).

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc công ty nước ngoài:

• Có kiến thức và kinh nghiệm cần thiết cho việc làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài, với các đối tác Việt Nam và các đối tác nước ngoài; Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực tư vấn quản lý và bán buôn tổng hợp để đào tạo nhân sự và điều hành hoạt động hàng ngày của Công Ty;

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt;

• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch chiến lược và giải quyết vấn đề;

• Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ quản lý.
Yêu cầu khác (nếu có): Cần có những kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các đối tác tại Việt Nam và các đối tác nước ngoài. Để có thể giao tiếp và làm việc với các đối tác nước ngoài đòi hỏi người được tuyển dụng phải biết và sử dụng thành thạo tiếng Anh để có thể thường xuyên trao đổi với đối tác nước ngoài và thực hiện công việc được giao bởi Chủ tịch công ty.

Quyền lợi

- Được thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.