Mô tả công việc

- Thực hiện công tác hoạch định, tổ chức, lập kế hoạch và triển khai nghiệp vụ họat động kinh doanh tại Chi nhánh; tìm kiếm khách hàng, cơ hội đầu tư và triển khai các sản phẩm dịch vụ hiệu quả.
- Tham mưu trong tổ chức, bố trí, sắp xếp, luân chuyển, đánh giá nhân sự… tại Chi nhánh. Tham mưu về các vấn đề liên quan đến các hoạt động vận hành tại Chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo về mọi hoạt động của vận hành tại Chi nhánh.
- Lập kế hoạch tuyển sinh, marketing tháng, quý, năm và triển khai thực hiện
- Xây dựng và phát triển đội ngữ nhân sự tại chi nhánh: lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo cho nhân sự
- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Quản lý ngân sách, tối ưu hóa nguồn lực tại chi nhánh.
- Xây dựng hình ảnh, tăng độ nhận diện và uy tín của thương hiệu của chi nhánh và công ty trên thị trường.
- Tổ chức triển khai, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của Chi nhánh theo chính sách và quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành như kinh tế-bán hàng, thương mại, marketing, nhân sự
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc về điều hành quản lý, tứng đảm nhận chức vụ như Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng bộ phận
- Có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Giáo dục, tư vấn du học
+ Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết)
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Có khả năng giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; xây dựng quan hệ; quản lý và phát triển con người.

Quyền lợi

Thu nhập đặc biệt hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty và phát huy được tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật