Mô tả công việc

Tổng giám đốc là người chịu trách nhiệm điều hành tổng thể và định hướng chiến lược các hoạt động trong công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. Cụ thể:
- Lập kế hoạch chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của Công ty;
- Lập chương trình, kế hoạch hành động của Công ty và chịu trách nhiệm cá nhân về hiệu quả hoạt động của của công ty
- Lập kế hoạch phương án đầu tư và dự án đầu tư trong thẩm quyền và giới hạn theo quy định của pháp luật;
- Xây dựng, điều hành và quản lý, Chịu trách nhiệm điều hành hệ thống kinh doanh của công ty để đạt mục tiêu chung. Phát triển các hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống công ty.
- Đề xuất triển khai các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Triển khai hoạch định, xây dựng và phát triển hệ thống công ty, xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai khai thác, tìm kiếm các thị trường mới
- Xây dựng bộ máy hoạt động, hệ thống quy trình, quy định để kiểm soát hoạt động kinh doanh.
- Kiểm soát hoạt động tài chính và các hoạt động khác của khối kinh doanh.
- Tổ chức họp định kỳ và phối hợp với các phòng ban khối hỗ trợ.
- Nhận thông tin và báo cáo trực tiếp cho Hội đồng thành viên về đối nội, đối ngoại nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh.
- Thường xuyên trao đổi thông tin kịp thời với Hội đồng thành viên và các trưởng bộ phận phụ trách các lĩnh vực để phòng trừ các rủi ro mà công ty gặp phải trong quá trình điều hành.
- Tham mưu cho Hội đồng thành viên các vấn đề về định hướng, chiến lược hoạt động kinh doanh của công ty.
- Điều hành và quản lý Công ty theo phân quyền quản trị.
- Tham mưu, đề xuất các biện pháp, giải pháp giúp Công ty hoạt động hiệu quả.
- Thay mặt Chủ tịch Hội đồng thành viên, tổ chức giám sát, chỉ đạo Ban điều hành trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty.
- Thu thập dữ liệu (đầy đủ, chính xác, kịp thời), phân tích và đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu, kế hoạch và các quá trình liên quan đến lĩnh vực được Hội đồng thành viên giao nhằm xác định xu hướng để xây dựng, điều chỉnh kế hoạch phù hợp, đạt được mục tiêu mà Hội đồng thành viên đã giao.
- Phân tích, đánh giá các kết quả thực hiện so với kế hoạch/ quy định/ quy trình để tìm giải pháp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
- Báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động liên quan theo định kỳ (tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm) theo quy định của Công ty và đột xuất theo yêu cầu của Công ty và Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

Tiêu chuẩn đối với Tổng giám đốc là người có:
1. Kiến thức:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không thuộc đối tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành, đáp ứng đủ các điều kiện về sức khỏe, có lý lịch trong sạch, đủ điều kiện xin giấy phép lao động tại Việt Nam.
- Có trình độ chuyên môn, Bắt buộc kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương trong quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành phù hợp.
2. Kỹ năng:
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng quản lý, đánh giá và nhận định thị trường tốt .
- Có các kỹ năng như lãnh đạo, đào tạo và giao tiếp tốt và kỹ năng truyền cảm hứng.
3. Thái độ:
- Quyết đoán, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của Hội đồng thành viên

4. Yêu cầu khác
- Nam – Độ tuổi từ 45 trở lên;
- Sức khỏe tốt, ngoại hình sáng, không có dị tật, không nói ngọng;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao.
-Sử dụng thông thạo các loại ngoại ngữ như Tiếng Anh Toiec > 800, Tiếng Nhật trình độ JLPT N1, Tiếng Trung HSK6

Quyền lợi

-Làm việc tại văn phòng Quận 1, HCM.
- Mức lương: Thương lượng (Từ 41,680,000 trở lên)
- Thời gian làm việc : 01/05/2025-30/04/2028 (thời gian có thể linh động điều chỉnh theo lịch làm việc của công ty)
-Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH MATSUDA SANGYO TRADING (VIỆT NAM)
-Thưởng: Theo tình hình hoạt động kinh doanh và quy chế tài chính của công ty
-Chế độ phúc lợi: đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định về Luật BHXH Việt Nam và các nghĩa vụ về thuế theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế tài chính của công ty
-Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
-Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.