Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp trình độ thạc sĩ chuyên ngành Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Kinh nghiệm trên 10 năm kinh nghiệm trong vai trò tổng giám đốc, giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp đã từng làm việc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
- Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt, đánh giá được tình hình hoạt động chung;
- Kỹ năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén, sắc sảo, lập kế hoạch, ngân sách và quản lý ngân sách hiệu quả, có kiến thức rộng về tài chính, kinh doanh, nhân sự, tiếp thị, hành chính và các chức năng khác của doanh nghiệp;
- Kỹ năng quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro, giải quyết được những vấn đề phát sinh trong điều hành doanh nghiệp
- Kỹ năng nắm bắt thông tin và nâng cao năng lực thích nghi cho doanh nghiệp;
- Kiến thức và kinh nghiệm về về quản trị doanh nghiệp, các quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm