Mô tả công việc
+ Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc giám sát và điều phối hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh trên cơ sở định hướng chiến lược của công ty theo từng giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
+ Đảm bảo hiệu quả vận hành kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu – chi phí kinh doanh của công ty.
+ Phân tích hiệu quả kinh doanh định kỳ, đề ra biện pháp củng cố kinh doanh mang lại hiệu quả cao nhất.
+ Thu thập thông tin từ thị trường, khách hàng, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh để xây dựng các chiến lược marketing tối ưu.
+ Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng quy trình làm việc với các bộ phận trong hệ thống của công ty.
+ Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
+ Thực hiện công tác báo cáo định kỳ và tham gia các buổi họp do Tổng giám đốc và ban điều hành yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, thương mại, khoa học xã hội quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Phó giám đốc hoặc Trưởng phòng các bộ phận.
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn và tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết
+ Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá và nắm bắt xu hướng thị trường.
+ Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch kinh doanh.
+ Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
Quyền lợi
+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
