Mô tả công việc

Nhằm quản lý, mở rộng và xây dựng các chiến lược tăng trưởng hoạt động kinh doanh hiệu quả cho công ty trong tương lai nên chúng tôi cần tuyển 01 lao động nước ngoài để đảm nhận chức danh “Trưởng phòng kinh doanh”.
• Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo, quản lý và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
• Trực tiếp hỗ trợ cho các nhân sự trong nhóm trong việc thuyết trình, đàm phán với khách hàng.
• Cập nhật, theo dõi thông tin và tiến độ thực hiện dự án sản phẩm phần mềm đảm bảo thực hiện đúng các cam kết theo hợp đồng đã ký với khách hàng và đối tác.
• Chăm sóc các mối quan hệ khách hàng, đối tác chiến lược bền chặt lâu dài. Thực thi, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt dự án.
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và mang lại doanh thu kinh doanh của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Thương mại, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Quản lý kinh doanh, Chuyên gia kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực lập trình máy vi tính, dịch vụ tư vấn và phát triển phần mềm.
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức sâu rộng, am hiểu về luật kinh doanh, có khả năng quản lý, có tầm nhìn xa để lên kế hoạch phát triển kinh doanh cho công ty
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày tốt và làm việc một cách có khoa học
• Phải thông thạo tiếng Anh để làm việc với các đối tác, khách hàng quốc tế mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

Được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật