Mô tả công việc
- Tổ chức kiểm tra, giám sát quá trình thi công công trình Xây dựng nhà các loại.
- Điều phối tổng thể các hoạt động dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).
- Triển khai thực hiện công tác thi công các công trình đảm bảo đúng tiến độ.
- Kiểm soát về khối lượng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
- Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát cho từng thành viên trong phòng đảm bảo theo đúng tiến độ cam kết.
- Quản lý giá trị hợp đồng kinh tế và tổng dự toán.
- Tổ chức điều hành, quản lý Phòng xây dựng.
- Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công việc được phân công.
- Báo cáo tiến độ và chi phí các dự án hàng tuần/tháng cho Ban Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên ở nước ngoài với chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Quản lý dự án xây dựng
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng xây dựng, Quản lý xây dựng tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng nhà các loại. Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát, xử lý vấn đề tốt, sắp xếp và tổ chức công việc một cách khoa học.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh và tiếng Nhật lưu loát để phục vụ cho việc giao tiếp, trao đổi với đối tác, khách hàng nước ngoài, đem lại hiệu quả tốt trong công việc.
- Có khả năng lãnh đạo, giải quyết tình huống tốt;
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Chịu được áp lực công việc, khả năng làm việc độc lập;
- Am hiểu thị trường, có khả năng đánh giá, phân tích và nắm bắt thị trường xây dựng trong nước và quốc tế;
- Có tầm nhìn sâu rộng và tư duy logic, sáng tạo;
- Am hiểu về văn hóa giao tiếp quốc tế, có khả năng thương lượng, đàm phán tốt và truyền cảm hứng trong công việc.
Quyền lợi
- Am hiểu về văn hóa giao tiếp quốc tế, có khả năng thương lượng, đàm phán tốt và truyền cảm hứng trong công việc.
- Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13, thưởng tết hấp dẫn theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và thành tích.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Các chế độ phúc lợi khác như du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật...
