Mô tả công việc

• Xác định và thiết lập các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, bộ nguyên tắc và tiêu chuẩn của doanh nghiệp áp dụng trong mọi hoạt động kinh doanh. Điều hành đảm bảo từng bộ phận hoàn thành đúng mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
• Thiết lập, mở rộng và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại cần thiết để thúc đẩy quá trình kinh doanh
• Xây dựng, đưa ra quyết định đầu tư hiệu quả, tối ưu nhất, chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, thu hút nhân tài, quản lý nhân viên, đào tạo nhân sự về kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ để đảm bảo đạt được hiệu quả công việc tốt nhất
• Tham mưu, đề xuất, báo cáo kịp thời, rõ ràng và đúng hạn về cho Công ty mẹ tại Nhật RICHELL CORPORATION
• Đối ứng khách hàng tại Việt Nam và quốc tế

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Kinh tế
2. Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm làm vị trí Giám đốc/ quản lý cấp cao tại công ty Nhật Bản trong lĩnh vực phân phối bán lẻ đồ dùng cho trẻ em; dụng cụ trồng trọt; đồ dùng chó mèo; đồ dùng nhà bếp, gia dụng,...
3. Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và ngoại giao hiệu quả
• Có khả năng quan sát đánh giá tổng hợp; tầm nhìn và tư duy rộng mở để nâng tầm và phát triển Công ty
• Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm hoàn thành kế hoạch
• Thành thạo tin học văn phòng; thành thạo tiếng Anh (TOIEC 800/ IELT 6.0), tiếng Nhật (N1)
• Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, thường xuyên công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe theo quy định
• Thưởng doanh thu, vượt chỉ tiêu
• Thưởng sinh nhật, hiếu hỷ, …
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ
• Team building, du lịch công ty hàng năm
• (Trao đổi thêm khi phỏng vấn)