Mô tả công việc

 Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng, đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả đạt mục tiêu doanh thu;
 Phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường;
 Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác;
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
 Đưa ra các hướng dẫn và chính sách bán hàng, đảm bảo đội ngũ bán hàng tuân thủ và thực hiện đúng;
 Đánh giá hiệu suất bán hàng định kỳ, phân tích kết quả và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết;
 Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên phòng ban;
 Làm việc chặt chẽ với Phó Giám đốc và các phòng ban khác để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong công việc;
 Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc về tình hình kinh doanh và kết quả hoạt động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý trở lên như Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh trong các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động về lĩnh vực bán buôn tổng hợp.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ;
 Có kỹ năng phân tích thị trường và dữ liệu kinh doanh;
 Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề nhanh chóng;
 Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích nghi với thay đổi;
 Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung trong giao tiếp và làm việc.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo Luật lao động