Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho bộ phận Vận hành dựa trên việc phân tích và nhận định tình hình kinh doanh của công ty và xu hướng thị trường;
- Đề xuất, ban hành và triển khai thực hiện các chính sách, quy định liên quan đến phòng Vận hành;
- Thu thập và chuẩn hóa các kiến thức chuyên môn, quy trình vận hành cho cửa hàng mới mở và thúc đẩy hoạt động của cửa hàng mới mở;
- Triển khai, hướng dẫn, đào tạo kiến thức vận hành và sử dụng hệ thống cho các cửa hàng;
- Kiểm soát việc kiểm kê hàng tồn kho, sửa đổi hoặc cải tiến các phương pháp kiểm kê hàng tồn, thương lượng, đàm phán với các cơ quan, đơn vị kiểm kê bên trong và ngoài Tập đoàn;
- Phối hợp với các phòng ban phụ trách công tác ứng phó với các tình huống đặc biệt có thể xảy ra như thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn…nhằm tạo ra môi trường mua sắm, giải trí an toàn cho khách hàng và hỗ trợ cộng đồng địa phương trong các tình huống khẩn cấp.
- Các nhiệm vụ khác liên quan đến Phòng vận hành và chuỗi các cửa hàng được phân công bởi Giám đốc hoặc Quản lý cấp cao của khối Vận hành.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ.
- Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm về quản lý, thành lập hoặc khai trương cửa hàng, siêu thị;
+ Có thế mạnh về giao tiếp, thương lượng, đàm phán;
+ Có kiến thức về quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng;
+ Yêu cầu năng lực ngoại ngữ giao tiếp thông thạo tiếng Anh (cả kỹ năng nói & viết), khuyến khích ứng viên biết tiếng Nhật để thương lượng, đàm phán, truyền đạt thông tin đến các cơ quan, đơn vị của Tập đoàn
+ Có khả năng chú ý đến chi tiết và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc;
+ Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc cho một trong các công ty thuộc tập đoàn AEON CO., LTD tại Nhật Bản để có thể am hiểu các lĩnh vực kinh doanh và định hướng phát triển của tập đoàn;
+ Có thể thường xuyên đi công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi

+ Phụ cấp xăng xe
+ Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên
+ Hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe dành cho người thân
+ Lương tháng 13
+ Thưởng hiệu quả công việc
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật
+ Chiết khấu khi mua hàng
+ Khám sức khỏe, du lịch hằng năm
+ Chương trình tài trợ học phí, đào tạo và phát triển năng lực