Mô tả công việc
• Tìm kiếm các ứng viên cho các vị trí cấp cao theo yêu cầu của khách hàng trong lĩnh vực kinh doanh;
• Tư vấn định hướng kinh doanh qua việc tìm hiểu nguồn lao động trong ngành công nghệ sinh học, phát triển nguồn lực lao động nhóm ngành này phù hợp với yêu cầu của công ty;
• Tư vấn cho trưởng các bộ phận các vấn đề liên quan tới thị trường kinh doanh, nghiên cứu thị trường tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng nhân sự, lập dự báo nhu cầu và đánh giá tính khả thi định hướng chiến lược phát triển của Navigos Group;
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, khách hàng đầy đủ và chính xác trên hệ thống cơ sở dữ liệu;
• Sắp xếp và tham gia các cuộc họp với khách hàng tiềm năng và duy trì quan hệ đối tác với các khách hàng hiện tại;
• Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh để hỗ trợ các chiến lược của công ty;
• Báo cáo công tác quản lý tư vấn kinh doanh của công ty khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học ngành Cử nhân khoa học ngành Công nghệ sinh học.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Trên 03 năm với vai trò là Đại diện kinh doanh bộ phận kinh doanh của doanh nghiệp/tổ chức.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Kinh nghiệm tư vấn chuyên sâu về kế hoạch kinh doanh trong môi trường quốc tế;
• Kiến thức sâu về các lĩnh vực của quản lý tư vấn (vận hành doanh nghiệp, marketing, kinh doanh, nhân sự…);
• Nắm bắt các chính sách, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, nắm bắt nhu cầu thị yếu của thị trường tuyển dụng nhân sự, dịch vụ tư vấn quản lý tại thị trường Nhật Bản;
• Thông thạo tiếng Trung, tiếng Nhật và tiếng Anh để trao đổi công việc với đối tác, khách hàng quốc tế;
• Kỹ năng giao tiếp tốt: với vai trò là người truyền đạt thông tin, giải quyết vấn đề, đánh giá từng cá nhân trong nhóm; xây dựng mối quan hệ hài hòa với các thành viên và khách hàng mục tiêu;
• Đàm phán, giao tiếp tốt, có tinh thần chia sẻ và phát triển ý kiến cá nhân.
Quyền lợi
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7
- Khám sức khỏe hàng năm
- Xem xét tăng lương 6 tháng 1 lần
- Thưởng hiệu suất hàng năm
- Chế độ nghỉ phép: 15 ngày phép năm, 06 ngày nghỉ ốm không có giấy xác nhận của bác sĩ, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 05 ngày nghỉ đột xuất
- Hoạt động: Du lịch công ty, Sinh nhật công ty, Tiệc cuối năm, ...
