Mô tả công việc

• Thực hiện công tác quản lý các thành viên trong nhóm kinh doanh nhằm đạt được những tăng trưởng đề ra trong kế hoạch và từng giai đoạn kinh doanh cụ thể.
• Tiến hành thiết kế đồng thời triển khai những chiến lược kinh doanh, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng của doanh nghiệp từ đó cải thiện chất lượng thương hiệu đối với khách hàng.
• Đưa ra các mục tiêu đào tạo, quy trình đào tạo và thực hiện theo dõi, đánh giá năng lực của nhân viên kinh doanh.
• Lên kế hoạch họp định kỳ và chủ trì cuộc họp trong nhóm kinh doanh.
• Tiếp nhận các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của bộ phận.
• Chịu trách nhiệm theo dõi số liệu kinh doanh được cung cấp bởi đội ngũ bán hàng từ đó báo cáo lên cấp trên, phân tích các kết quả kinh doanh và đưa ra giải pháp thúc đẩy, hoặc giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học ngành Cử nhân Luật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Trên 05 năm với vai trò là Trưởng nhóm phát triển kinh doanh tại doanh nghiệp/tổ chức.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Nắm bắt được các chính sách, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, nắm bắt nhu cầu thị yếu của thị trường tuyển dụng nhân sự, dịch vụ tư vấn quản lý tại thị trường Nhật Bản;
• Thông thạo tiếng Nhật, tiếng Anh để trao đổi công việc với đối tác, khách hàng là người Nhật ngoài nước, báo cáo kết quả công việc;
• Kỹ năng giao tiếp tốt: với vai trò là người truyền đạt thông tin, giải quyết vấn đề, đánh giá từng cá nhân trong nhóm bán hàng, xây dựng mối quan hệ hài hòa với các thành viên nhóm và khách hàng mục tiêu;
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm: có năng lực định hướng, dẫn dắt, khuyến khích và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm;
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân bổ công việc;
• Phối hợp đồng bộ với các bộ phận liên quan khi triển khai chiến lược (năng lực quản lý, năng lực nghiên cứu phân tích);
• Đàm phán, giao tiếp tốt, có tinh thần chia sẻ và phát triển ý kiến cá nhân.

Quyền lợi

- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7
- Khám sức khỏe hàng năm
- Xem xét tăng lương 6 tháng 1 lần
- Thưởng hiệu suất hàng năm
- Chế độ nghỉ phép: 15 ngày phép năm, 06 ngày nghỉ ốm không có giấy xác nhận của bác sĩ, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 05 ngày nghỉ đột xuất
- Hoạt động: Du lịch công ty, Sinh nhật công ty, Tiệc cuối năm, ...