Mô tả công việc

+ Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người và các hoạt động hợp tác của công ty;
+ Phát triển, triển khai và sửa đổi các chiến lược phát triển kinh doanh của công ty và đưa ra giải pháp khắc phục khi gặp phải vấn đề;
+ Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho công ty;
+ Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các nhân sự cấp cao;
+ Nghiên cứu và tìm kiếm các cơ hội phát triển cho công ty;
+ Phân tích dữ liệu kế toán và tài chính; xây dựng và quản lý quỹ;
+ Tham gia vào quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty;
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác.

Yêu cầu công việc

+ Thông thạo tiếng Anh cả về kỹ năng nói và viết;
+ Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
+ Khả năng hoạch định, phân tích và thiết lập mục tiêu tốt;
+ Khả năng dự trù và quản lý rủi ro tốt;
+ Khả năng chịu được áp lực cao khi làm việc với các đối tác và khách hàng nước ngoài;
+ Có tầm nhìn, xác định đúng mục tiêu, hướng đi của công ty;
+ Khả năng lãnh đạo, nhìn nhận và phát hiện nhân tài cho nguồn nhân lực công ty;

Quyền lợi

+ Mức lương phù hợp với năng lực;
+ Khám sức khỏe định kỳ;
+ Cung cấp máy tính cá nhân;
+ Lương tháng thứ 13